她们是谁？
她可能是你入职公司遇到的第一个人；
她可能是公司里你最好奇的工程师；
她可能是你的“社牛”同事；
她也可能是朋友圈刷屏文章的作者、最活跃的共同好友……
在这个特殊的日子里，我们找到了五位女性，她们一毕业便加入了半导体行业，与半导体行业一起成长的同时，也亲历和见证着行业的发展。基于十多年的工作，她们分享了那些充满成就感的时刻，当然还有时常遇到的难题；作为从业者，她们也聊了聊半导体行业的那些“变与不变”。
如果非要定义什么是“她力量”的话，或许能从身边一个个具象的“她”身上找到答案。
沈洁：
进入半导体行业超过 15 年，现为 Imagination 中国实验室总监，主要负责搭建研发团队，定义技术方向，带领团队与本土客户建立更深入的技术交流，推动并拓展公司业务在整个行业的生态搭建。
黄音：
进入半导体行业超过 12 年，现为 Imagination 中国区消费类、AIOT市场的生态拓展经理，主要负责收集和分析细分市场的发展动向，把握客户需求，并及时和公司产品部门沟通，同时与产业上下游合作伙伴保持密切联系。
马佳颖：
进入半导体行业超过 12 年，现为 Imagination 中国区 HR 经理，主要负责把总部的 HR 政策和项目在中国本地优化和落地，同时支持中国区各部门负责人开展业务，实现团队的战略目标，也是业务部门和HR部门沟通的桥梁。
张慧娟：
进入半导体行业超过 15 年，现为与非网资深行业分析师。目前主要关注半导体技术、人工智能、智能消费应用等方向，从业至今产出了大量的深度原创文章和深度调研分析报告。
赵艳：
进入电子信息和半导体行业超过 20 年，现为 EEIVA 公司创始人兼首席咨询师，针对半导体及广泛的硬科技应用领域和生态合作，提供产业研究与内容输出服务，并指导团队制定出更符合产业规律的营销传播策略。
进入半导体行业超过 15 年，现为 Imagination 中国实验室总监，主要负责搭建研发团队，定义技术方向，带领团队与本土客户建立更深入的技术交流，推动并拓展公司业务在整个行业的生态搭建。
黄音：
进入半导体行业超过 12 年，现为 Imagination 中国区消费类、AIOT市场的生态拓展经理，主要负责收集和分析细分市场的发展动向，把握客户需求，并及时和公司产品部门沟通，同时与产业上下游合作伙伴保持密切联系。
马佳颖：
进入半导体行业超过 12 年，现为 Imagination 中国区 HR 经理，主要负责把总部的 HR 政策和项目在中国本地优化和落地，同时支持中国区各部门负责人开展业务，实现团队的战略目标，也是业务部门和HR部门沟通的桥梁。
张慧娟：
进入半导体行业超过 15 年，现为与非网资深行业分析师。目前主要关注半导体技术、人工智能、智能消费应用等方向，从业至今产出了大量的深度原创文章和深度调研分析报告。
赵艳：
进入电子信息和半导体行业超过 20 年，现为 EEIVA 公司创始人兼首席咨询师，针对半导体及广泛的硬科技应用领域和生态合作，提供产业研究与内容输出服务，并指导团队制定出更符合产业规律的营销传播策略。
沈洁：
和很多聪明的工程师一起合作，开发满足客户需求的新功能，同时有机会涉及到不同的技术领域，是我觉得这份工作最大的成就感。
黄音：
生态市场和商务拓展工作链条很长，内容繁杂。通过生态工作，让产业上下游的公司熟悉我们的产品和技术，从而拓展新的客户。核心就是通过捕捉大量信息，并能形成一套战略打法，并能够有效的直接反应到公司营收上，这是非常有成就感的，当然也有难度。
马佳颖 ：
与中国区的高管们一起打造了一支有活力、有热度、高敬业的团队。我们在中国区升级了一系列员工福利政策，如健身补贴、优化健康保险和体检方案，疫情期间发放了多次员工家属关爱礼包等等。
张慧娟：
在信息越来越碎片化的今天，我们每天或主动、或被动要接受大量的信息，这就更加凸显了经过独立思考后产出的深度内容的价值。最大的成就感也就来自于这些时刻，一方面既要打开自己的雷达，对外界保持足够的关注；同时又要保持专注。
赵艳：
在信息过载的当下，我们能够协助客户和媒体提供比较专业和准确的深度科普，并整理出独家洞察和观点，分享给媒体和大众。同时帮助厘清舆论场，推动行业健康发展贡献一点绵薄之力，我觉得这是很有价值的。
和很多聪明的工程师一起合作，开发满足客户需求的新功能，同时有机会涉及到不同的技术领域，是我觉得这份工作最大的成就感。
黄音：
生态市场和商务拓展工作链条很长，内容繁杂。通过生态工作，让产业上下游的公司熟悉我们的产品和技术，从而拓展新的客户。核心就是通过捕捉大量信息，并能形成一套战略打法，并能够有效的直接反应到公司营收上，这是非常有成就感的，当然也有难度。
马佳颖 ：
与中国区的高管们一起打造了一支有活力、有热度、高敬业的团队。我们在中国区升级了一系列员工福利政策，如健身补贴、优化健康保险和体检方案，疫情期间发放了多次员工家属关爱礼包等等。
张慧娟：
在信息越来越碎片化的今天，我们每天或主动、或被动要接受大量的信息，这就更加凸显了经过独立思考后产出的深度内容的价值。最大的成就感也就来自于这些时刻，一方面既要打开自己的雷达，对外界保持足够的关注；同时又要保持专注。
赵艳：
在信息过载的当下，我们能够协助客户和媒体提供比较专业和准确的深度科普，并整理出独家洞察和观点，分享给媒体和大众。同时帮助厘清舆论场，推动行业健康发展贡献一点绵薄之力，我觉得这是很有价值的。
沈洁：
两个挑战，第一点是如何从客户的需求中提炼出与Imagination技术发展的契合点；第二点是招人。如何找到合适的候选人并搭建一个结构合理的团队，充分发挥团队中每个人的优势。
黄音：
生态的工作链条很长，内容繁杂。要对公司产品和技术足够了解，同时能够把握市场的走向，还要找到最佳的解决方案并驱动内部团队实现。这个工作周期非常长，但不一定能看到成果，需要很久才慢慢地有一些影响力。
马佳颖 ：
面对快速变化的市场环境，如何迅速反应、及时调整公司的 HR 策略，包括招聘策略、薪酬策略、绩效管理和数字化转型等，如何把总部的HR战略和本地的需求相结合，尤其是疫情期间往来不便，对于决策层在总部的HR工作来说是不小的挑战。
张慧娟：
最大的挑战应该还是在这个行业越来越“卷”的时候，长期地保持好奇心和学习力，持续地保持创作力，多输出、多做系统性的产出。还有就是要快速地消化学习且呈现。
赵艳：
人才梯队的培养和搭建，这个一直是比较大的挑战，相信也是很多管理者头疼的问题。另外，当初给自己设置了健康工作50年的小目标，感觉有点艰巨，需要科学推进。努力平衡好工作和身心健康，在当下这个社会，还是比较有挑战的。
两个挑战，第一点是如何从客户的需求中提炼出与Imagination技术发展的契合点；第二点是招人。如何找到合适的候选人并搭建一个结构合理的团队，充分发挥团队中每个人的优势。
黄音：
生态的工作链条很长，内容繁杂。要对公司产品和技术足够了解，同时能够把握市场的走向，还要找到最佳的解决方案并驱动内部团队实现。这个工作周期非常长，但不一定能看到成果，需要很久才慢慢地有一些影响力。
马佳颖 ：
面对快速变化的市场环境，如何迅速反应、及时调整公司的 HR 策略，包括招聘策略、薪酬策略、绩效管理和数字化转型等，如何把总部的HR战略和本地的需求相结合，尤其是疫情期间往来不便，对于决策层在总部的HR工作来说是不小的挑战。
张慧娟：
最大的挑战应该还是在这个行业越来越“卷”的时候，长期地保持好奇心和学习力，持续地保持创作力，多输出、多做系统性的产出。还有就是要快速地消化学习且呈现。
赵艳：
人才梯队的培养和搭建，这个一直是比较大的挑战，相信也是很多管理者头疼的问题。另外，当初给自己设置了健康工作50年的小目标，感觉有点艰巨，需要科学推进。努力平衡好工作和身心健康，在当下这个社会，还是比较有挑战的。
沈洁：
我记得刚工作的时候，大家还是在做独立显卡，还没有集成显卡。忘了从哪一年开始，笔记本的出货量超过了台式机，又从某一年开始，手机的出货量超过了笔记本。你会发现芯片越做越小，性能反而越来越高。但有一点没变，那就是不管哪家公司，都不断在追求性能和效率的平衡，这也是最难做的 。
张慧娟：
赵艳：
我觉得最大的变化是半导体产业已经从幕后走上了台前，被大众所熟知。我看到产业链的各个细分环节在加速融合、渗透以及延展。以前是分工比较明确，现在大家会进行更密切的合作。不变的是，尽管科技不断在进步，但技术难题始终存在，层出不穷，要突破这些技术难题还是很不容易的，需要持续加强基础研究。
我记得刚工作的时候，大家还是在做独立显卡，还没有集成显卡。忘了从哪一年开始，笔记本的出货量超过了台式机，又从某一年开始，手机的出货量超过了笔记本。你会发现芯片越做越小，性能反而越来越高。但有一点没变，那就是不管哪家公司，都不断在追求性能和效率的平衡，这也是最难做的 。
张慧娟：
首先创新驱动力在变化，从互联网到移动互联网，从PC到智能手机，从传统的汽车到电动汽车、自动驾驶，再到近些年深入影响行业的深度学习、人工智能……科技发展的脚步越来越快。
伴随着这些应用市场的变化，我们国内的半导体产业更是发生了非常深刻的变化，这体现在政策层面、创业环境、创新能力、人才培养……等等，现在半导体已经是举国上下都非常关注的一个领域，国产半导体产业也会在这多维的变化中，不断沉淀、不断壮大。
最后想说说一直不变的，我自己的感觉是“坚持”。这些年接触过、采访过很多优秀的从业者，他们身上或者说他们所处的企业中都具有一种非常专注、能够持续攻关创新的能力。
赵艳：
我觉得最大的变化是半导体产业已经从幕后走上了台前，被大众所熟知。我看到产业链的各个细分环节在加速融合、渗透以及延展。以前是分工比较明确，现在大家会进行更密切的合作。不变的是，尽管科技不断在进步，但技术难题始终存在，层出不穷，要突破这些技术难题还是很不容易的，需要持续加强基础研究。
沈洁：
坚持自己喜欢并擅长的事情，特别是作为女性遇到困难的时候，不要轻易放弃。
黄音：
打好技术基础，不断保持对技术的热爱，同时关心市场，保持高敏感度，多做战略思考，多写proposal。
马佳颖：
选准赛道，脚踏实地，机会留给有准备的人。
张慧娟：
要有耐心，也要有目标，更要有坚持不懈的勇气。打开自己思维的雷达、学习力的雷达，就能享受工作。
赵艳：
希望自己更“社牛”一点，结交更多优秀的人，“保持科学的头脑，猎人的心脏和诗人的眼睛”。
坚持自己喜欢并擅长的事情，特别是作为女性遇到困难的时候，不要轻易放弃。
黄音：
打好技术基础，不断保持对技术的热爱，同时关心市场，保持高敏感度，多做战略思考，多写proposal。
马佳颖：
选准赛道，脚踏实地，机会留给有准备的人。
张慧娟：
要有耐心，也要有目标，更要有坚持不懈的勇气。打开自己思维的雷达、学习力的雷达，就能享受工作。
赵艳：
希望自己更“社牛”一点，结交更多优秀的人，“保持科学的头脑，猎人的心脏和诗人的眼睛”。
