半导体公司的新收入驱动因素是什么?

本文由半导体产业纵横(ID:ICVIEWS)编译自telecom


通过从这些传统行业实现业务多元化,半导体公司还可以从更广泛的客户群中获益。

传统上从智能手机领域、PC 行业(包括台式机、笔记本电脑和工作站)等获得收入的半导体公司,可能能够从电动汽车、5G 通信等一些新兴行业获得更多收入。
通过从这些传统行业实现业务多元化,半导体公司还可以从更广泛的客户群中获益,这些客户群可能包括为消费者、企业以及联网设备和工业设备生产大型和小型电器的生产商。

“几乎三分之二的半导体领导者预测收入将增加,而不是收缩。鉴于当前的经济状况以及该行业几乎处于库存过剩的地步,这是来年的一个积极指标,”毕马威国际媒体和电信技术全球部门主管马克吉布森说。

半导体公司的新收入驱动因素是什么?

根据毕马威国际的一份报告,81% 的人预计他们公司的收入将在 2023 年增加而 64% 的人预计该行业今年的收入将增加。

德勤在另一份报告中表示,全球半导体行业的收入预计到 2030 年将增长到1万亿美元,在十年内翻一番。

埃森哲称,以下将成为主要的收入驱动因素: 用于支持无线(OTA) 更新。此外,软件定义汽车 (SDV) 的趋势以及高级驾驶辅助系统 (ADAS) 、点检测、自动驾驶和互联网驱动功能等各种驾驶辅助功能的使用也为芯片提供了新的机会。

事实上,根据毕马威国际的数据,汽车行业是半导体公司最重要的收入增长动力。

半导体公司的新收入驱动因素是什么?

5G 通信: 埃森哲表示,半导体公司要想利用新的第五代或 5G 应用,就需要与原始设计制造商(ODM)、原始设备制造商(OEM )和其他生态系统参与者密切合作,以获得这些应用将芯片设计到以前不存在的新兴用例的设备中。

与电信公司一样,半导体公司也在大力投资 5G。埃森哲表示,只有当芯片处理数据的速度比目前的 4G 芯片快 100-200 倍时,才能实现 5G 的真正潜力,并补充说,芯片公司也“在研发方面的投资与其所获得的收益不成比例来自价值链的硬件部门”。

云计算和数据中心:数据消费的激增以及人工智能、大型语言模型(LLM)、深度学习等在各个行业的广泛使用,比以往任何时候都更需要能够处理海量数据并大量生产的半导体可行的见解。

埃森哲表示,鉴于对其产品的稳定需求,不利用云功能的芯片制造商在短期内不太可能受到影响。但是一旦早期的云采用者获得了优势。

“但用不了多久,早期的云采用者就会领先一步,利用无法在内部解锁的协作环境、可变成本模型和价值优化功能一一更不用说获得的额外优势了。简而言之:云是长期业务可持续性和弹性的关键,”他说到。

工业设备: 用于工业自动化和半导体制造的设备需要支持物联网( IOT)AI/ML、超可靠低延迟(uRLLC) 以及其他通过使用半导体提供的技术

有线通信设备:有线设备中使用的现代芯片可以提高能源效率,提供更低的延迟并支持更远距离的数据传输。这也是对高清和 4K 流媒体、虚拟世界、增强现实和虚拟现实(AR/VR)的需求所必需的。

尽管半导体行业前景乐观,但人才严重缺乏是共识,这仍然是很多半导体公司的重要任务。

半导体公司的新收入驱动因素是什么?

德勤预测,到 2021年,该行业的直接雇员估计将超过 200 万,到 2030 年将需要增加超过 100 万名额外的技术工人,每年大约增加超过 100,000 名工人。

据媒体报道,67% 的受访者表示人才风险是未来三年的首要战略重点。过去,中国台湾地区一直是全球半导体人才的高地,然而,如今,台湾地区也开始加入抢人大战行列。中国台湾当局有关部门向全球排名前500大学的毕业生招手,表示,无需工作经验就可申请赴台湾地区。

联发科董事长蔡明介日前提到台湾地区IC设计人才短缺,台积电等龙头大厂也纷纷表示人才是半导体持续发展的最大课题。故而,台湾当局经济主管部门表示:将透过全球揽才和岛内培训方式两种方式持续充实半导体人才。

据了解,此前,中国台湾当局有关部门带着台湾地区厂商于3月27至31日在新加坡国立大学、南洋理工大学以及马来亚大学、拉曼大学等六所星马顶尖大学展开揽才活动。后续,还将于5月底与9月将前往东南亚招揽人才。至于岛内培训部分,中国台湾的有关部门将于今年推出人才基地计划,透过60至200小时课程培训,协助想涉足半导体产业的人才补足落差。


本文转自:半导体产业纵横,转载此文目的在于传递更多信息,版权归原作者所有。如不支持转载,请联系小编demi@eetrend.com删除。

最新文章